•  什么是体验式培训？

　　体验式培训就是通过个人在活动中的充分参与，获得直接认知，然后在培训师引导下，在团队成员的交流中，提升认识的培训方式。或者说，凡是以参与活动开始，先行后知的培训方式都可称为“体验式培训”。

•  体验式学习方式相对于传统学习方式有什么特别之处？

　　体验式学习可以说是极具人性化魅力、个性化吸引力、发掘潜力和激发创造力的学习方式。从这个角度来审视学习，那么

——学习将是一个实效性的过程，是一个依赖于体验，层层深入现实的连续的过程；

——学习将是在真实场景中，感受原本朴素道理的震撼，和发现长久蛰伏的思维惯性的过程；

——学习将是调动一切感官和情感，对世界重新适应，重建领悟的过程；

——学习将是通过行动的力量，来实现个体与他人，群体与群体沟通和整体提升的过程；

——学习将是在真实的喜悦和痛楚中，将情感因素转化为变革意识，最终实现行动的过程。

　　总之，体验式培训关注的是学员的个性差异，而不是知识性的客观真理。他最看重即时的也是最为真实的感受，通过团队学习，通过亲身参与，在培训师的引导下来改变观念和态度。

•  拓展训练和体验式培训有什么区别？

　　“体验式培训”是行业名称，而“拓展培训”是产品名称，它是体验式培训的一种方式，一般在户外借助各种道具进行。

•  参加培训前应做好哪些准备？

　　进行必要的训前动员；

　　认真阅读训前指南；

　　准备户外活动所需装备，衣物等；

　　训前心态调整，“归零心态”。

•  培训时应该注意哪些问题？

　　遵守培训各项规定；

　　良好的时间观念；

　　尊重身边的每一个人；

　　爱护训练设施、保护自然环境；

　　如有身体不适，及时通知培训师或客服人员

•  怎样可以得到详细的培训课程资料和相关信息？

　　请您致电公司咨询专员，并可预约进行上门课程介绍，电话： 021-31260820

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